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　　深人社規(guī)〔2022〕10號(hào)

各有關(guān)單位：

　　為持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案〉的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕29號(hào)）和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕1號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際制定《深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　特此通知。

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年9月13日

　　深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選管理辦法

　　第一條  為貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案〉的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕29號(hào)）和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕1號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法所稱市級(jí)就業(yè)幫扶基地，是指經(jīng)我市人力資源保障部門評(píng)選，主動(dòng)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任，依法、規(guī)范用工，積極開發(fā)就業(yè)崗位招用脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量，連續(xù)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的用人單位，不包括勞務(wù)派遣類公司、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織。

　　第三條  凡在我市依法注冊(cè)、合法經(jīng)營(yíng)，熱心社會(huì)公益、履行社會(huì)責(zé)任，符合以下基本條件的用人單位，可申報(bào)市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選：

　?。ㄒ唬┱杏帽臼『蛯?duì)口協(xié)作地區(qū)脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量。對(duì)口協(xié)作地區(qū)包括廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省昭通市、重慶市巫山縣、江西省尋烏縣，對(duì)口協(xié)作地區(qū)另有調(diào)整的，從其規(guī)定；

　?。ǘ┡c脫貧人口依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并且連續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上且申請(qǐng)時(shí)仍在崗，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　?。ㄈ?0%以上的在崗脫貧人口近6個(gè)月平均每月勞動(dòng)報(bào)酬超過我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍；

　?。ㄋ模┙陙砦窗l(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；

　　（五）近三年內(nèi)無不良征信和違法行為記錄。

　　第四條市人力資源保障部門根據(jù)近一年脫貧人口在深就業(yè)情況，每年下半年發(fā)布當(dāng)年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選申報(bào)指南，明確基地評(píng)選數(shù)量、用人單位招用脫貧人口數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、受理截止時(shí)間等事項(xiàng)。

　　第五條符合條件的用人單位向其注冊(cè)地或經(jīng)營(yíng)地的區(qū)人力資源部門提出申請(qǐng)，并提交以下材料：

　　（一）深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地申請(qǐng)表（附件1）；

　?。ǘ┯萌藛挝徽杏妹撠毴丝诨麅?cè)（附件2）、勞動(dòng)合同復(fù)印件和近6個(gè)月銀行代發(fā)工資明細(xì)回單（或近6個(gè)月工資相關(guān)材料，需員工本人簽名確認(rèn)）；

　?。ㄈ┯萌藛挝粺o不良征信記錄和無違法行為承諾書（附件3）。

　　申請(qǐng)材料齊全的，區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)受理，并出具受理回執(zhí)；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，出具補(bǔ)正材料通知書。無正當(dāng)理由超過10個(gè)工作日未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)，區(qū)人力資源部門將申報(bào)資料退回申報(bào)單位。

　　第六條  區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)在受理截止日期后20個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核對(duì)并開展實(shí)地核查。對(duì)不符合條件的，由區(qū)人力資源部門在《申請(qǐng)表》加具退回意見退回申報(bào)單位；對(duì)符合條件的，在《申請(qǐng)表》加具核對(duì)意見，上報(bào)市人力資源保障部門。

　　第七條  市人力資源保障部門收到各區(qū)申報(bào)材料后，通過組織專家會(huì)商、集體研究等形式進(jìn)行評(píng)審。對(duì)符合條件的，在市人力資源保障部門官網(wǎng)公示7日。

　　公示期間有異議的，由市人力資源保障部門進(jìn)行核查。經(jīng)核查確不符合相關(guān)條件的，取消當(dāng)年度參評(píng)資格。公示期間無異議，或者有異議但經(jīng)核查異議不成立的，授予當(dāng)年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)并向社會(huì)公布。

　　第八條  市級(jí)就業(yè)幫扶基地每年評(píng)選一次。上年度評(píng)選為市級(jí)就業(yè)幫扶基地且繼續(xù)符合本辦法第三條規(guī)定的，可在下一年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選時(shí)，參照評(píng)選程序申請(qǐng)復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)通過的，授予當(dāng)年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)。申請(qǐng)復(fù)評(píng)的市級(jí)就業(yè)幫扶基地，不受當(dāng)年度基地評(píng)選名額限制。

　　2021年度市級(jí)就業(yè)扶貧基地可申請(qǐng)參加2022年度市級(jí)就業(yè)幫扶基地的復(fù)評(píng)。

　　第九條  市級(jí)就業(yè)幫扶基地評(píng)選后，給予每個(gè)基地一次性20萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，所需資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。每個(gè)基地只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)，經(jīng)復(fù)評(píng)再次獲得市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)的，或者該稱號(hào)失效后再次申請(qǐng)獲得該稱號(hào)的，不再享受獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　第十條  用人單位以虛報(bào)、偽造、欺騙等不正當(dāng)手段獲得市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)，由區(qū)人力資源部門提請(qǐng)市人力資源保障部門取消其市級(jí)就業(yè)幫扶基地稱號(hào)?；乇蝗∠Q號(hào)后應(yīng)當(dāng)主動(dòng)退回獎(jiǎng)補(bǔ)；不予退回的，追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　第十一條  本辦法自2022年10月1日起施行，有效期至2025年12月31日。

　　附件：1.深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地申請(qǐng)表

　　2.用人單位招用脫貧人口花名冊(cè)

　　3.用人單位無不良征信和無違法行為承諾書

　　附件1

　　深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地申請(qǐng)表

　　申請(qǐng)單位（蓋章）：                            申報(bào)日期：   年  月  日

　　附件2

　　用人單位招用脫貧人口花名冊(cè)

申請(qǐng)單位（蓋章）：                                              申報(bào)日期：   年  月  日

　　填表人：                 聯(lián)系電話：

　　備注：本省戶籍和外省戶籍脫貧人口請(qǐng)分開填寫。

　　附件3

　　用人單位無不良征信和無違法行為承諾書

本公司（單位）擬申請(qǐng)深圳市市級(jí)就業(yè)幫扶基地，并自愿作出以下承諾：

　　依法經(jīng)營(yíng)納稅，近三年內(nèi)無不良征信記錄，無因自身違約或不恰當(dāng)履行引起的法律糾紛和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛，無商業(yè)賄賂、行政處罰、法律制裁等違法違規(guī)行為記錄，無侵犯脫貧人口合法勞動(dòng)權(quán)益情況。近三年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

　　以上承諾如有不實(shí)，本公司（單位）愿意按弄虛作假處理，承擔(dān)由此引起的一切后果。

　　承諾單位（公章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽名）：

　　日期：    年   月   日

　　轉(zhuǎn)載來源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　轉(zhuǎn)載時(shí)間：2023-10-1

　　轉(zhuǎn)載鏈接：http://hrss.sz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10119/mpost_10119880.html#25164

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