促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。2020年以來(lái)，受疫情等多方面因素影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。深圳技師學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量逆勢(shì)走高，根據(jù)第三方權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)——麥可思數(shù)據(jù)（北京）有限公司調(diào)查顯示，2020、2021年深圳技師學(xué)院畢業(yè)生呈現(xiàn)就業(yè)率高、就業(yè)薪酬高、就業(yè)滿意度高等“六高”特征。

　　一是初次就業(yè)率高。2020、2021年畢業(yè)生初次就業(yè)率均值達(dá)98.7%，高于同期廣東省高職院校畢業(yè)生初次就業(yè)率均值92.4%，以及同期全國(guó)非“雙一流”本科院校畢業(yè)生就業(yè)率均值88.5%。二是初次就業(yè)薪酬高。2020、2021年畢業(yè)生初次就業(yè)平均月薪5464元，薪酬待遇總體較好，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，比廣東省高職院校畢業(yè)生初次就業(yè)平均月薪4484元高出近千元，也高于全國(guó)非“雙一流”本科院校畢業(yè)生初次就業(yè)平均月薪5241元。三是畢業(yè)生就業(yè)滿意度高。畢業(yè)生對(duì)就業(yè)單位、就業(yè)崗位、薪酬福利等方面的整體滿意度為84%，同期廣東省高職院校、全國(guó)非“雙一流”本科院校畢業(yè)生的整體就業(yè)滿意度分別為73%和71%，分別高出11和13個(gè)百分點(diǎn)。四是用人單位滿意度高。用人單位對(duì)深圳技師學(xué)院畢業(yè)生的總體滿意度為97.8%，用人單位愿意繼續(xù)招聘該校畢業(yè)生的比例達(dá)100%，同期廣東省高職院校畢業(yè)生的用人單位平均滿意度為96.5%。五是畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例高。畢業(yè)后憑借一技之長(zhǎng)直接創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生占比3.3%，高于同期全國(guó)高職院校畢業(yè)生2.3%的自主創(chuàng)業(yè)平均比例。六是扶貧生就業(yè)質(zhì)量高。2020、2021年畢業(yè)生中，來(lái)自廣西河池、廣東河源等對(duì)口幫扶地區(qū)的扶貧生共82人，全部由學(xué)校推薦到合作企業(yè)就業(yè)，就業(yè)率100%，不少畢業(yè)生進(jìn)入華大基因、大族激光、銀寶山新、周大福等上市公司工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，在改變自身命運(yùn)的同時(shí)加快帶動(dòng)家庭整體脫貧。