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　　鹽田因港設區(qū)，港口物流產業(yè)是龍頭和支柱，主要包括港區(qū)、綜合保稅區(qū)、集裝箱運輸行業(yè)以及貨代、報關、倉儲、堆場、裝卸等細分區(qū)域，產業(yè)鏈條長，市場主體和從業(yè)人員眾多，小微企業(yè)占比大。

　　鹽田區(qū)高度重視港口物流產業(yè)勞動關系治理，以創(chuàng)建港口物流產業(yè)勞動關系公共服務全國基層樣板站點為契機，組建勞動關系“百人講師團”隊伍，弘揚和諧文化增進交流互鑒營造良好氛圍，助推港口物流產業(yè)勞動關系高質量發(fā)展，“關心和諧、重視和諧、共建和諧”“合作共贏、和諧發(fā)展”在港口物流產業(yè)蔚然成風。

　　精英薈萃建隊伍，鍛造行業(yè)新力量

　　港口物流產業(yè)勞動關系公共服務站最開始的建設思路是打造一個“樞紐型”“社會化”“全鏈條”主平臺，就是要借力發(fā)揮行業(yè)自治力量，依托服務站充分匯聚行業(yè)內的優(yōu)秀企業(yè)職工、協(xié)會商會及社會力量共同參與構建港口物流產業(yè)和諧勞動關系，組建一支政治站位高、本領素質強、社會效應廣的隊伍。

　　“今年，我們新表彰了30家行業(yè)和諧勞動關系先進企業(yè)，并以此為基礎組建勞動關系‘百人講師團’，我們著重將具有豐富從業(yè)經歷、專業(yè)能力、管理能力、組織號召力的管理者和勞動模范、技能能手等優(yōu)秀企業(yè)主和職工吸納進來。我們還要求這些講師要具有良好職業(yè)道德和公益服務精神，能夠讓這個‘百人講師團’真正活起來、動起來、暖起來。目前，我們這個團共有講師88人，團長1名，副團長4名，小組長8名?！丙}田區(qū)人力資源局勞動關系科負責人在向全體講師介紹“百人講師團”組建情況時如是說。

　　人人開講弘正氣，百師登臺樹新風  

　　胡廣金是深圳市富澤物流有限公司一名貨柜車司機，來鹽田工作20個年頭，連續(xù)行車8年無違章、安全行車60多萬公里，榮獲“鹽田區(qū)技術能手”“文明司機”“廣東省五一勞動獎章”“全國最美貨車司機”等多項榮譽稱號。2023年7月20日，鹽田區(qū)港口物流產業(yè)勞動關系先進企業(yè)表彰大會暨和諧勞動關系大講堂第一期（集裝箱運輸專場）活動如期召開，區(qū)人力局牽頭開辦和諧大講堂，大力營造人人開講弘正氣、百師登臺樹新風的良好氛圍。作為港運工聯會隆重推薦的“百人講師團”優(yōu)秀職工代表，胡廣金在臺上激動地分享了他的生活、從業(yè)經歷和感悟。從農村出來，他始終注重磨煉堅毅品格，珍惜職業(yè)機會，20年如一日堅守安全文明駕駛好習慣，積極將提升自我與奉獻企業(yè)緊密結合，是樹立企業(yè)職工利益、命運和事業(yè)共同體的優(yōu)秀倡導者和踐行者，他在講解中對企業(yè)社會誠摯的感恩之情溢于言表，讓臺下職工無一不感到動容。

　　和諧勞動關系大講堂在集裝箱運輸、綜保區(qū)、鹽田港區(qū)開展幾期專場活動下來，先后12名優(yōu)秀講師分享了關于和諧創(chuàng)建、發(fā)揚企業(yè)家精神、勞模精神等的體會心得，營造了濃厚的傳播范圍，和諧文化的理念更加深入人心，成為政府、行業(yè)、企業(yè)、職工和社會共同構建和諧勞動關系的強大共識，這一切讓港口勞動關系公共服務站負責人，也是“百人講師團”副團長黃祖勝對未來充滿信心。

　　多元共建創(chuàng)和諧，釋放發(fā)展新紅利

　　港口物流產業(yè)的生產經營和用工方式特殊，小微企業(yè)占比大，勞動關系和法律關系復雜，勞資糾紛易發(fā)多發(fā)，是鹽田主要發(fā)案行業(yè)。2023年上半年的仲裁案件比去年同期增長53.33%，涉及交通運輸、倉儲案件數占比三分之一，反映小微企業(yè)存在較多用工問題，行業(yè)發(fā)展存在較多不穩(wěn)定因素。如何破解小微企業(yè)的用工混亂難題？歸結起來，還是要通過發(fā)揮人的價值，借助政府、行業(yè)（企業(yè)職工）、社會等多方力量，進行優(yōu)勢互補，力爭達到1+1+1>3的治理效果，助推行業(yè)健康有序發(fā)展。

　　“‘百人講師團’由區(qū)人力局主導，是政府搭臺、行業(yè)牽線、企業(yè)職工唱戲、社會廣泛參與構建行業(yè)和諧勞動關系的一個重要抓手，成立這個隊伍的目的就是要充分發(fā)揮企業(yè)職工的主觀能動性，引入專業(yè)社會力量，打造多元共建共治共享的行業(yè)勞動關系治理新格局，走好企業(yè)構建勞動關系工作‘最后一公里’”助力企業(yè)高質量發(fā)展。鹽田區(qū)人力資源局黨組成員劉定權表示。

　　“講師們雖然來自不同專業(yè)，不同崗位，代表不同身份，但奮斗目標和行動路徑都是一致的。接下來一是做弘揚和諧文化的最美宣傳者，二是做優(yōu)化用工標準的最強推動者，三是做化解矛盾糾紛的最佳協(xié)調者。在宣傳勞動法規(guī)、傳播和諧文化、交流和諧創(chuàng)建經驗等方面發(fā)揮示范帶頭作用，鞏固勞動關系雙方協(xié)商共事、合作共贏、發(fā)展共享的共同思想基礎，促進行業(yè)平穩(wěn)、有序、健康發(fā)展，助力海洋中心城市核心區(qū)建設?！丙}田區(qū)人力資源局局長龔道容對“百人講師團”提出了殷切的期望。