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來(lái)源:鹽田區(qū)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布時(shí)間:2024-03-08
工資總額指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。需要明確的是工資總額不包括從單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)賬戶中發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铩?/span>
工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分,以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。工資總額應(yīng)包含:
?。?/span>1)基本工資。也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)(年度)支付給本單位從業(yè)人員的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資?;竟べY不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資,也不包括補(bǔ)發(fā)的上一年度的基本工資。
?。?/span>2)績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位從業(yè)人員的獎(jiǎng)金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括:值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金;以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的收益和各種資本性收益。
?。?/span>3)工資性津貼和補(bǔ)貼,指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中,為補(bǔ)償本單位從業(yè)人員特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼,以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括:補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如:過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公車改革補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及為員工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目包括貨幣性質(zhì)和實(shí)物性質(zhì)的津補(bǔ)貼以及各種形式的充值卡、購(gòu)物卡(券)等。
?。?/span>4)其他工資。指上述基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)放給從業(yè)人員的工資,如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。
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