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發(fā)布時(shí)間:2019-10-31
為進(jìn)一步規(guī)范股份合作公司管理,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展,針對(duì)股份公司管理中人、財(cái)、物等重大事項(xiàng),立足問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng),通過(guò)制度化形式實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。以街道辦名義印發(fā)出臺(tái)了《梅沙街道關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范集體股份公司經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。
一、落實(shí)系統(tǒng)監(jiān)管。《意見(jiàn)》從公司組織人事、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支、其他事項(xiàng)和監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制五大方面建章立制,涵蓋27個(gè)子項(xiàng),在綜合體現(xiàn)上級(jí)紀(jì)委、組織部、集體資產(chǎn)管理等部門(mén)相關(guān)要求的同時(shí),體現(xiàn)梅沙實(shí)際,使《意見(jiàn)》具有全面性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)。
二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。《意見(jiàn)》直面問(wèn)題,有的放矢。如針對(duì)集體股份合作公司年終分紅可能出現(xiàn)寅吃卯糧的問(wèn)題,規(guī)定年終分紅方案在完成公司管理層決策程序后需報(bào)街道集體辦審核方可實(shí)施;對(duì)公司大額采購(gòu)、對(duì)外合同、關(guān)聯(lián)回避、隱患報(bào)告等事項(xiàng)均有明確規(guī)定。
三、立足基層實(shí)際。制訂相關(guān)條款時(shí),秉持“管住”而不“管死”的原則。如針對(duì)轄區(qū)集體股份公司大額支出較少的情況,規(guī)定股份合作公司各項(xiàng)支出除履行公司內(nèi)部審批程序外,單筆支出10萬(wàn)元以上需事前向街道集體辦報(bào)備,既嚴(yán)格了集體股份公司大額支出管理,又能確保集體股份公司運(yùn)轉(zhuǎn)的效率。
四、注重部門(mén)聯(lián)動(dòng)。一是注重上下聯(lián)動(dòng)?!兑庖?jiàn)》起草前期,街道多次向區(qū)集體辦、區(qū)紀(jì)委等部門(mén)詳細(xì)了解政策,請(qǐng)求指導(dǎo);起草過(guò)程中多次組織各集體股份合作公司座談,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。二是注重部門(mén)聯(lián)動(dòng)?!兑庖?jiàn)》要求街道集體辦、監(jiān)察室、組宣辦、財(cái)務(wù)中心等部門(mén)切實(shí)履行職責(zé),既各司其職又相互配合。如規(guī)定街道財(cái)務(wù)中心配合集體辦做好集體股份公司季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表審查和年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;監(jiān)察室做好集體股份公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究工作等。
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