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來源：發(fā)布時(shí)間：2017-04-20
答：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十五條：‘禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。’即未滿十六周歲的人員跟單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，不能參加社會(huì)保險(xiǎn)。滿十六周歲的企業(yè)員工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn).
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